法國給爸爸的育嬰假 (Congés Paternité)

說到法國的社會福利制度大家通常會投以羨慕的眼神,動則幾個月的有薪育嬰假的確是讓人羨幕,但是這樣的情況卻不是一體適用的例如說媽媽跟爸爸的假就有需多的差異,今天要來說說法國給爸爸們的育嬰假 (Congés Paternité)。

在法國政府的網站上可以查到有關父親育嬰假的詳細資料:

如何提出與資格 (Démarches et Qui peut en bénéficier):

基本上想要請育嬰假的爸爸們需要在一個月前向雇主告知育嬰假的請假時間,基本上雇主並不能有任何理由拒絕。

由於法國的育嬰假不是由僱主支付相反的是由勞健保支付的所以並不是以全新的方式支付,也就是說必須要有過去的工作記錄,過去三個月必須工作達到 150 個小時或者過去六個月有申報超過 10180,45 歐元的紀錄才有請領資格,若非連續工作則必須在過去一年內有工作達 600 小時或者申報超過 20056,40 歐元的紀錄。

所需文件 (Dossiers à fournir):
  • 新生兒的出生證明 / soit la copie intégrale de l’acte de naissance de l’enfant,
  • 更新後的戶籍謄本 / soit la copie du livret de famille mis à jour,
  • 如果新生兒死亡的死亡證明 / soit la copie de l’acte de reconnaissance de l’enfant (si l’enfant est mort-né),
  • 如果新生兒死亡的分娩證明soit la copie de l’acte d’enfant sans vie et un certificat médical d’accouchement d’un enfant né mort et viable (si l’enfant est mort-né).
育嬰假時間 (Durée du congé):

日曆上任選連續 11 天 (包含週六週日),雙胞胎以上可以請到連續 18 天。

申請時間 (Début du congé):

育嬰假需要在嬰兒出生的四個月內請領完畢。

支付金額 (Indemnisation):

CPAM 會付給爸爸們日支費 des indemnités journalières (IJ),日支費不得低於 9,53 歐元,不得高於 87,71 歐元。並且可以利用以下的試算器試算。

假設年收入六萬歐元的話,稅後的日支費大約在 81,83 歐元左右。
與台灣的比較:
爸爸的部分 法國 台灣
陪產假 3 天 5 天
有薪育嬰假 連續休 11 天
根據收入給予 9,53-87,71 歐元
最長六個月
月投保薪資 60%
無薪育嬰假 最長一年可以更新兩次 包含有薪育嬰假可以達最長兩年

看起來台灣的爸爸還是享有不錯的待遇的,雖然法國男性有在爭取繼續增加育嬰假的福利,但是看起來還有很長的路要走。另外雖然也有報導指出 2014 年法國即通過增加男性育嬰假,但是在法規上並沒有看出如何申請。